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做人做事看德胜在京首发

2020-05-27 赛程积分 评论0条 阅读 0 次

  6月18日下午,由机械工业出版社出版的《做人做事看德胜》联合《前沿讲座》栏目组在京举行新书发布会。本书凝聚了德胜公司的最新管理成果与思想精华,知名管理专家与得胜文化中心经理共同解读德胜故事。该书作者之一、德胜文化中心总经理赵雷以《德胜:关爱与管理规则的平衡》为主题做了演讲;另一作者、国际软技能促动师李墨作了主题为《工匠之心与德胜精神》的演讲。

  德胜公司永远不实行员工打卡制度,可以任意调休,各类报销不必经过主管审批,上班时间员工都自觉满负荷工作,德胜通过一系列的制度安排来滋养员工的正义感、责任感、荣誉感,让员工充满自信和自尊。

这样的公司不仅效能很高,而且是一个牢固道德共同体。  在这个各类管理思想大发展的全球化大数据时代,出版《做人做事看德胜》这本书旨在找到德胜管理的奥秘。德胜是一家中国人管理中国人的企业,尤其面临结构调整加速期,“管理”是个颇具现代色彩的概念,其所谓“战略”“模式”“结构”“系统”这些华丽的外衣让人觉得西方管理思想的神通,但德胜毕竟是一家在中国文化环境下诞生、运行的企业,它的运营也脱离不了中国传统文化的体系。“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”的企业文化看似简单朴素,却将管理提升到灵魂高度。

让企业遵循基础管理常识,重回道德秩序,继而达成企业文化真正的中国制造。

  大气做人,小细做事,一直是中国传统文化所推崇的。

“大丈夫处其厚,不居其薄;处其实,不居其华。

”“天下大事,必作于细”,所以从做人、做事的角度,来打开德胜管理之门,无疑是找到了最朴素、最明了的“得道”路径,而且在当下也变成了最接地气的精神纽带,具有普遍的实用性。

标签:管理   企业   做事   做人   中国

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